學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神

　　習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。組織部門貫徹落實(shí)這一要求，就要積極探索，盡快破題，推動(dòng)干部管理監(jiān)督更加嚴(yán)密、更加科學(xué)、更加有效。

　　夯實(shí)思想之基。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育擺在首位，推動(dòng)這一光輝思想入腦入心，成為廣大干部政治上的主心骨、思想上的定盤星、行動(dòng)上的指南針。以理想信念教育為根基，以黨性教育為核心，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。持續(xù)開展黨章、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，深入開展警示教育，引導(dǎo)干部從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)、引以為戒，筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線。

　　管住關(guān)鍵之人。突出抓好重點(diǎn)崗位特別是一把手的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化制度防控，最大限度避免出現(xiàn)問(wèn)題、造成影響。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在從嚴(yán)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的首位，突出對(duì)貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署情況的監(jiān)督，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。積極拓展選人用人巡視檢查內(nèi)容，既看干部“干凈”情況，又看“忠誠(chéng)”“擔(dān)當(dāng)”情況，把干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題作為重要內(nèi)容，對(duì)作風(fēng)漂浮、推諉扯皮、不敢碰硬的干部堅(jiān)決處理、果斷調(diào)整，形成調(diào)整一個(gè)、警示一批、教育一片的震懾效應(yīng)。

　　多積尺寸之功。切實(shí)承擔(dān)起培養(yǎng)干部、帶好隊(duì)伍的責(zé)任，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，幫助干部一步一步健康成長(zhǎng)。從干部一進(jìn)隊(duì)伍，一直到離退休后，都要從嚴(yán)，做到干部隨從嚴(yán)管理成長(zhǎng)、從嚴(yán)管理伴干部一生。立足于早、著眼于小、致力于常，防止不換屆不考核、不提拔不談話、不暴露出大問(wèn)題不重視、干部不上門不約談等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等基本制度，對(duì)干部身上的苗頭問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不能睜一只眼閉一只眼，更不能哄著護(hù)著，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

　　織密全面之網(wǎng)。推進(jìn)干部監(jiān)督與干部工作其他環(huán)節(jié)深度融合，把從嚴(yán)監(jiān)督有效融入教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等各環(huán)節(jié)，把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來(lái)，形成更加完整的干部管理監(jiān)督鏈。切實(shí)發(fā)揮組織部門監(jiān)督、巡視監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等作用，把上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)之間以及下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成上下貫通、縱橫交錯(cuò)的監(jiān)督體系。注重運(yùn)用信息化手段，建立領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己藙?dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，加強(qiáng)干部監(jiān)督信息檔案建設(shè)，將舉報(bào)信訪信息、黨政紀(jì)律處分情況、巡視審計(jì)結(jié)果等整合起來(lái)，加強(qiáng)分析和甄別，發(fā)揮大數(shù)據(jù)系統(tǒng)預(yù)警功能，加強(qiáng)對(duì)干部的全方位監(jiān)督。