剛剛召開的全國組織部長會議,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,對今年組織工作作出部署安排。任務要求已經明確,關鍵在于抓好落實。各級組織部門和組工干部要以高度的政治責任感、科學的理念方法、扎實的工作作風,忠誠履職、擔當盡責,推動組織工作在新起點上實現新發(fā)展。
今年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年,是黨的二十大召開之年。踏上新的趕考之路,組織工作使命光榮、重任在肩。做好今年組織工作,要自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗,弘揚偉大建黨精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針,緊緊圍繞推進新時代黨的建設新的偉大工程,以做好黨的二十大組織準備工作、繼續(xù)抓好地方領導班子換屆、加強黨的創(chuàng)新理論武裝、嚴密黨的組織體系、加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地為重點,銳意進取、狠抓落實,為推進全面建設社會主義現代化國家提供堅強組織保證。
突出抓好重點任務落實。迎接和服務黨的二十大勝利召開,抓好大會精神學習貫徹,是今年組織工作的重中之重,必須全力以赴。要高標準高質量做好二十大代表推薦提名考察和選舉工作,深入細致做好二十屆“兩委”人選考察工作,把好政治關、廉潔關;大會之后,及時組織開展學習和集中培訓,把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。善始善終抓好地方領導班子換屆,大力選拔堅定貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決做到“兩個維護”、政治過硬、對黨忠誠的干部,堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部,知重負重、開拓奮進、關鍵時刻能扛重活打硬仗的干部,能統(tǒng)籌發(fā)展和安全、積極應對風險挑戰(zhàn)、勇于擔當作為、敢于善于斗爭、解決實際問題能力強的干部,以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向;堅持個體強整體優(yōu)、結構服從功能,增強班子整體功能和活力;持續(xù)繃緊換屆紀律這根弦,始終保持零容忍的高壓態(tài)勢,確保換屆全過程風清氣正。堅持不懈把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容,進一步在學懂弄通做實上下功夫,組織好學習貫徹十九屆六中全會精神縣處級以上領導干部全員輪訓、黨員干部分期分批系統(tǒng)培訓,鞏固黨史學習教育成果并形成長效機制,把學黨史和悟思想、強黨性有機結合起來;強化專業(yè)化能力培訓,使干部素質能力跟上黨中央要求、事業(yè)發(fā)展需要、時代發(fā)展步伐。堅持嚴的主基調不動搖,持續(xù)加強領導班子和干部隊伍管理監(jiān)督,規(guī)范領導干部家屬經商辦企業(yè)及涉外行為,防范政治風險和廉政風險。持續(xù)用力抓基層、強基礎、固基本,深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興,強化黨建引領城市基層治理,推動各領域基層黨建提質增效,鍛造聽黨號令、信念堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。深入貫徹落實中央人才工作會議精神,編制實施國家“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃,有序推進“3+N”人才高地、人才平臺建設,圍繞建設國家戰(zhàn)略人才力量全方位培養(yǎng)引進用好人才,深化人才發(fā)展體制機制改革,強化政治引領,激勵各方面人才矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。
深入研究破解重點難點問題。當前,組織工作仍存在一些“老大難”問題,實踐中又產生不少新情況新問題,需要我們繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神攻堅克難。比如,關于考準考實干部政治素質,要在思想上真正重視,從實質上把好關,防止表面化、形式化、走過場;把握好考察重點,著重考察政治立場、政治態(tài)度、政治覺悟和政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力;改進方式方法,用好談話這個基本手段,把功夫下在平時,保證定期走下去了解干部真實表現;加強綜合分析,以事實事例為支撐對干部政治表現準確畫像,避免空洞化、格式化、概念化。關于健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,要樹立戰(zhàn)略眼光、堅持長遠規(guī)劃,注重日常發(fā)現、加強跟蹤培養(yǎng),破除論資排輩、及時大膽使用,堅持從嚴要求、強化管理監(jiān)督,鍥而不舍、抓常抓長,努力實現動態(tài)穩(wěn)定。關于進一步激勵干部擔當作為,要把堅決防止和糾正亂作為問題作為重點來抓,促使干部牢固樹立和踐行正確政績觀;同時,持之以恒加強理想信念教育,深入細致做好思想政治工作,鮮明樹立重實干重實績重擔當的考核導向、用人導向,堅持為擔當者擔當、為干事者撐腰,解決干部不思進取、推諉扯皮、敷衍了事不作為問題。關于進一步推進干部能上能下,要細化完善“下”的情形,暢通“下”的渠道,強化后續(xù)跟蹤管理,健全落實責任制,推動這項工作取得更為實質性的進展。關于探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,要著重解決好誰負責、黨組織怎么建、黨建工作力量弱、黨組織如何起作用的問題,不斷擴大黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。各級組織部門要堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力攻克什么問題,以破解難題帶動整體工作水平提升。
著力推動組織工作高質量發(fā)展。做好今年工作,任務重、要求高、責任大。要深化對“兩個確立”決定性意義的領悟,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本、履職之基、成事之要,把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局,把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現在日常言行上。強化系統(tǒng)觀念,加強工作統(tǒng)籌協(xié)調,防止單打一、簡單化,防止顧此失彼,防止局部合理政策疊加起來造成負面效應。堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)扎穩(wěn)打,做好風險檢視排查工作和充分預案,有效防范和化解各種風險。加強調查研究,精準科學推進工作,防止主觀臆斷、長官意志、跑偏走調,防止因“細節(jié)中的魔鬼”損害大局。弘揚實干作風,對部署的各項任務緊盯不放、一抓到底,直到抓出實際成效、達到預期目標。組織部門負責同志要靠前指揮、親力親為,抓具體、具體抓,當好“施工隊長”。要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面加強組織部門政治、思想、組織、作風、紀律建設,鍛造敢于善于斗爭、勇于自我革命的組工干部隊伍,以自身清、自身正、自身硬維護組織部門良好形象,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
延伸閱讀
共產黨員網 版權所有 京ICP備12024993號-1