浙江省樂清市深度結合黨員模塊化教育培訓的要求，圍繞分類施教、精準賦能、助力發(fā)展，活用“嚴、全、新”三字訣，切實做好樂清市黨員模塊化教育培訓工作，提振黨員干部勤勉盡責干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　一、緊扣“嚴”字，推動黨員教育培訓走深走實。一是堅持統(tǒng)籌謀劃“主引擎”。制定出臺樂清市《關于推行“五庫三單五制”開展黨員模塊化教育培訓試點工作的實施方案》，并將開展模塊化教育培訓作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層黨建工作年度述職評議、考績內容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道完善基層黨校組織架構，每半年對黨員培訓計劃、培訓進度及成效進行專題研究。如柳市鎮(zhèn)發(fā)放1000份黨員問卷調查、借助“今日柳市”等信息化平臺采集黨員合理需求130條，合理編排黨員教學計劃。二是突出職責分工“主抓手”。根據(jù)教學清單、職責清單、工作清單“三張清單”明確相關職責，使年度培訓目標具體化、精準化。各級黨組織根據(jù)《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求梳理本組織黨員每年培訓名單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對名單內黨員做好輪訓安排及反饋。三是強化責任落實“主基調”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月定期向市級反饋當月黨員教育培訓情況，并對做好學分登記?；鶎狱h組織每年將黨員參加集體學習和集中輪訓的情況進行匯總梳理，作為黨員民主評議及確定是否補學的重要依據(jù)。

　　二、圍繞“全”字，推動黨員教育培訓入腦入心。一是上下聯(lián)動實現(xiàn)全面覆蓋?？h級層面根據(jù)農村黨員、機關黨員、兩新黨員等不同黨員需求，圍繞黨員教育7大模塊推出教學清單，鎮(zhèn)街層面在集中學習的基礎上，按照“缺什么補什么”，列出教學計劃清單。2023年已組織培訓201期，培訓黨員13932人，培訓率達到41％。二是整合資源強化硬核支撐。為破解基層黨組織開展黨員教育培訓面臨的師資難求、陣地難找、資料單一、課程單調等痛點難點問題，開展黨員教育培訓師資、基地、教材、課程、案例五大資源庫建設，建立樂清市級師資庫60名，基地庫20家，教材庫18個，課程庫30門、案例庫5個。三是豐富形式濃厚學習氛圍。依托“樂清組工”公眾號，運用微視頻、微動畫等方式實現(xiàn)黨員教育有新意。采用“集中＋個人”，“線上＋線下”，“理論＋實踐”等多種形式，將黨員教育融入到現(xiàn)場講座、紅色研學以及干部歷練、中心工作推進等中，吸引廣大黨員主動、積極參與黨員教育，濃厚學習氛圍。

　　三、突出“新”字，推動黨員教育培訓見行見效。一是試點推進黨員職業(yè)技能培訓提升實效性。結合社會熱點、聯(lián)合人社局推出黨員職業(yè)技能培訓課程，幫助黨員在掌握理論學習的同時，提升職業(yè)技能，增進創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。柳市鎮(zhèn)推出短視頻制作原理、抖音短視頻制作、辦公軟件應用等實用技能等相關課程；翁垟街道番薯黃夾制作、商務禮儀等相關課程。二是強化流動黨員學習實現(xiàn)全覆蓋。按照“流出地為主、流入地協(xié)助”的原則，依托“流動黨員·暖心驛站”“流動黨員歸隊碼”開展組織找黨員、黨員找組織“雙找”活動，將其就近就便納入村社、兩新黨組織管理。通過定期推送學習內容，實現(xiàn)流入黨員線上線下共學。如北白象鎮(zhèn)建立“1＋N”幫帶機制，在“黨史周課堂”上每周安排1名黨組織干部解讀政策，傳授經(jīng)驗。三是探索數(shù)字賦能學分統(tǒng)計激發(fā)新動能。以“數(shù)字化”改革為契機，探索學分統(tǒng)計“線上管理”新路徑。柳市鎮(zhèn)由村社、兩新支部負責人每月將黨員按編號通過PC端進行學分錄入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好監(jiān)督統(tǒng)計。學分小程序將自動顯示當月黨員的學習內容、學習時長、并對當年、當月的學習時長進行累計，系統(tǒng)自動生成的柱狀對比圖可量化黨員學習時長，督促基層黨組織做好黨員學時管理，激勵黨員主動學習的積極性。