近年來，安徽省安慶市宿松縣堅持把黨員教育培訓作為建設高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，從建強培訓陣地、健全內(nèi)容課程、注重發(fā)揮實效三個方面精準發(fā)力，推動黨員教育培訓工作走深走實、見行見效。

　　建強培訓陣地，提升黨員教育“硬實力”。構建“縣級黨校+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校+現(xiàn)場教學點+遠程教育站點”的黨員教育培訓陣地體系，夯實基礎保障。發(fā)揮縣委黨校“主渠道”作用，精心制定年度培訓計劃。按照“有教學設施、有組織機構、有師資隊伍、有教學計劃、有管理制度、有經(jīng)費保障”的“六有”標準，建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校師資教學比賽，分批次組織好農(nóng)村黨員進黨校參加培訓。用好現(xiàn)場教學“活陣地”，統(tǒng)籌全縣優(yōu)勢資源，打造北浴鄉(xiāng)羅漢山紅色教育研學基地等特色鮮明的現(xiàn)場教學點，涵蓋黨性教育、鄉(xiāng)村振興、基層治理等六大類別。規(guī)范建設黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點，將遠程教育“固定學習日”與“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活相結合，把優(yōu)質(zhì)教育培訓資源送到基層一線。

　　豐富培訓課程，增強教育培訓“吸引力”。突出系統(tǒng)全面、務實管用、靈活多樣，打造“1+7+X”黨員教育課程體系。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的首課、主課、必修課，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。圍繞黨員教育7項基本任務，設置不同的課程模塊，積極調(diào)動黨員學習積極性。根據(jù)不同領域、不同群體黨員的特點和需求，分級分類開展專題培訓。緊緊圍繞省市關于農(nóng)村黨員冬訓春訓相關要求，結合全縣實際情況和農(nóng)村黨員培訓需求，第一時間安排部署，并將觀看“安徽黨員大課堂”和精品黨員教育電視片納入培訓課程，確保冬訓春訓平穩(wěn)有序推進。注重資源開發(fā)，聚焦宿松縣各行業(yè)先進典型，拍攝制作黨員教育電視片；精心策劃長圖海報，不斷豐富黨員教育課程庫。

　　做實分類管理，激發(fā)為民服務“源動力”。深入推進黨員分類管理工作，將全縣黨員按照在職黨員、無職黨員、流動黨員和退休黨員4類進行分類管理。“下沉式”管理在職黨員，完善“社區(qū)吹哨、部門報到”工作機制，開展在職黨員到社區(qū)“雙聯(lián)系雙報到雙服務”活動，組織縣直機關在職黨員入駐“宿事速辦”社區(qū)工作站，并對在職黨員作用發(fā)揮情況進行考核評價。“定崗式”管理無職黨員，結合各村實際，設立政策宣傳、環(huán)境整治、森林防火等崗位，引導無職黨員結合自身優(yōu)勢主動認領崗位，推動“無職”變“有職”。“跟蹤式”管理流動黨員，建立縣鄉(xiāng)村三級流動黨員臺賬，做到流動黨員底數(shù)清、情況明；同江蘇、浙江等地區(qū)黨組織簽訂雙向管理、雙向服務黨建聯(lián)建協(xié)議，不定期開展支部共建活動。“余熱式”管理退休黨員，先后在合肥、北京建立功能型黨支部，與北京市西城區(qū)金融街街道工委組織部開展黨組織共建共享，組織在外離退休黨員集中過組織生活，開展志愿服務活動。